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Titolo

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Responsabile di Progetto Agile

Descrizione

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Siamo alla ricerca di un Responsabile di Progetto Agile altamente motivato e competente per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile della pianificazione, gestione e supervisione di progetti utilizzando metodologie Agile, garantendo che i team raggiungano i loro obiettivi in modo efficiente e collaborativo. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione dei principi Agile, eccellenti capacità di leadership e comunicazione, e un forte orientamento ai risultati. Come Responsabile di Progetto Agile, lavorerai a stretto contatto con team multifunzionali, stakeholder e clienti per assicurarti che i progetti siano completati nei tempi previsti, rispettando il budget e soddisfacendo le aspettative di qualità. Sarai il punto di riferimento per la risoluzione dei problemi, la gestione dei rischi e l'ottimizzazione dei processi. Inoltre, promuoverai una cultura di miglioramento continuo e collaborazione all'interno del team. Le tue responsabilità includeranno la facilitazione di riunioni Agile come stand-up giornalieri, sprint planning e retrospettive, nonché il monitoraggio dei progressi del progetto attraverso strumenti e metriche specifiche. Sarai anche incaricato di identificare e rimuovere eventuali ostacoli che potrebbero influire sul successo del progetto. Questo ruolo richiede una combinazione di competenze tecniche, capacità di gestione delle persone e una mentalità orientata al cliente. Se sei appassionato di metodologie Agile, hai esperienza nella gestione di progetti complessi e desideri lavorare in un ambiente dinamico e innovativo, questa è l'opportunità perfetta per te. Unisciti a noi e contribuisci a guidare il successo dei nostri progetti e a creare valore per i nostri clienti.

Responsabilità

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  • Pianificare e gestire progetti utilizzando metodologie Agile.
  • Facilitare riunioni Agile come stand-up giornalieri, sprint planning e retrospettive.
  • Monitorare i progressi del progetto e garantire il rispetto delle scadenze.
  • Identificare e rimuovere ostacoli che potrebbero influire sul successo del progetto.
  • Collaborare con team multifunzionali e stakeholder per garantire il raggiungimento degli obiettivi.
  • Promuovere una cultura di miglioramento continuo e collaborazione.
  • Gestire i rischi e risolvere i problemi in modo proattivo.
  • Assicurare che i progetti rispettino il budget e soddisfino le aspettative di qualità.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata nella gestione di progetti utilizzando metodologie Agile.
  • Eccellenti capacità di leadership e comunicazione.
  • Conoscenza approfondita dei principi e delle pratiche Agile.
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in rapida evoluzione.
  • Esperienza nell'uso di strumenti di gestione dei progetti come Jira o Trello.
  • Forte orientamento ai risultati e capacità di risolvere problemi.
  • Capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
  • Certificazioni Agile come Scrum Master (CSM) o Product Owner (CSPO) sono un vantaggio.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere la tua esperienza nella gestione di progetti Agile?
  • Come gestisci i conflitti all'interno di un team Agile?
  • Quali strumenti di gestione dei progetti hai utilizzato in passato?
  • Puoi fornire un esempio di un progetto complesso che hai gestito con successo?
  • Come promuovi una cultura di miglioramento continuo all'interno del team?
  • Hai esperienza con team distribuiti o remoti?
  • Quali metriche utilizzi per monitorare i progressi di un progetto Agile?
  • Hai mai affrontato un progetto che non rispettava le scadenze? Come hai gestito la situazione?